Muitas empresas buscam soluções complexas para resolver seus problemas, mas o fato é que muitas vezes algumas ideias simples podem fazer toda a diferença.
Se você está com problemas de produtividade, vendas ou logística, com certeza as dicas que trouxemos irão ajudar você a solucionar esses problemas sem precisar realizar grandes investimentos.
Se identificou com algum dos problemas citados acima? Então não deixe para depois e comece agora mesmo a leitura desse conteúdo.
Vamos lá!
1 – Capacitação através de treinamento
A verdade é que muitas empresas esperam obter resultados expressivos todos os meses, mas não se perguntam se seus funcionários estão preparados para suprir as demandas exigidas.
É preciso sempre lembrar que os processos avançam e muitas vezes o funcionário se torna obsoleto, pois não está preparado para as mudanças que acontecem.
Portanto, invista constantemente em treinamento, de modo a manter os funcionários sempre atualizados quanto às técnicas mais avançadas disponíveis atualmente
2 – Palestras de segurança no trabalho
Segurança no trabalho é um problema para muitas empresas, principalmente aquelas onde não há alguém responsável por mostrar aos funcionários quais são os riscos aos quais estão expostos.4
Mas, mais importante que conhecer os riscos é saber como agir para prevenir qualquer tipo de acidente.
Por esse motivo é importante realizar palestras de segurança no trabalho e conscientização, mas faça isso de modo estratégico.
Por exemplo, não adianta mostrar para alguém que trabalha em altura os riscos de trabalhar em espaço confinado.
Portanto, traga treinamentos direcionados para cada grupo de funcionários, dessa maneira os resultados serão ainda maiores.
3 – Funcionários também precisam se divertir
Você não precisa ter uma grande área de lazer e equipamentos caros para promover a diversão para seus funcionários.
Muitas vezes apenas alguns ajustes no próprio espaço físico da empresa já é o suficiente para criar um local onde os funcionários poderão passar o tempo e relaxar, por exemplo:
- Uma sala de jogos
- Uma quadra de esportes
- Um quiosque
Se você não dispõe de fundos para criar uma grande estrutura, apenas contratar um plano de TV a cabo irá aumentar a satisfação dos funcionários e, hoje em dia, existem opções excelentes no mercado, como o Directv go, onde os colaboradores poderão assistir aos filmes e séries que adoram enquanto conversam.
O importante é que os colaboradores possam realizar algum tipo de atividade nesses espaços que não tenham relação com as atividades que desempenham diariamente dentro da empresa.
4 – Incentivar o Home Office
Se você não consegue trazer um ambiente agradável e uma boa estrutura de trabalho para seus funcionários isso pode causar problemas de produtividade e comunicação.
Nesse caso a melhor ideia é incentivar o Home Office dentro da sua empresa, mas, para fazer isso você precisará:
- Ter certeza que seus funcionários poderão desenvolver as tarefas em casa
É importante conhecer o funcionário e saber se ele terá disciplina para desenvolver suas atividades sem procrastinar.
- Oferecer todo o material de suporte para o colaborador
É importante que o colaborador que trabalha em home office tenha todo o material necessário para desenvolver suas atividades com qualidade.
- Criar um bom canal de comunicação
A comunicação deverá ser otimizada para que qualquer dúvida ou entrega de trabalho seja feita de forma rápida.
Para isso, você pode utilizar o WhatsApp ou aplicativos como o Trello para gerenciar as tarefas.
- Respeitar o horário de trabalho
O funcionário trabalhar em home office não significa que não tenha horário de trabalho, portanto respeitar isso é fundamental para ter um bom relacionamento.
- Criar um sistema de metas a serem atingidas
Por último, criar um sistema de metas pode ser a solução para manter a produtividade do funcionário fora das acomodações da empresa.
Com tudo isso em mente, com certeza o Home Office é uma solução viável se você não conseguir manter a estrutura adequada para os funcionários dentro da empresa.
Conclusão
Com certeza, se você implantar as medidas acima conseguirá obter um bom feedback em questão de produtividade e resultados, mas, lembre-se de fazer tudo de maneira estratégica para obter resultados reais.
Além disso, saiba que estamos sempre trazendo informações e dicas sobre esse assunto que, sem dúvida, você não vai querer perder, portanto, continue nos acompanhando para não ficar de fora de nenhuma novidade.